◆あなたに贈る日めくり人間革命◆
※今日一日このスピーチの実戦を心がけてください。
 あなたの人間革命に乾杯!
◇指導者◇
第1315回
2016-12-02
リーダーの要件(6) 
 <指導者は仲良く> 
 次に「指導者は仲良く」と申し上げておきたい。
 どんな立派なことを言っても、また、どんな力があったとしても、リーダー同士の仲が悪かったならば、だれも納得しないし、どんな努力も結実しない。皆がかわいそうである。
 リーダー同士の異体同心。その「信心の根本の団結」にこそ、仏界の力は脈動する。どんなことがあっても、仲良く、おたがいの意見に耳をかたむけ、尊敬しあっていくべきである。
 近くにいると、人の欠点が目につき、いろいろと指摘したくなるものだ。しかし、たがいに欠点を指摘しあっても、きりがない。凡夫であるから、必ず欠点がある。要は、たがいに補いあい、長所を生かしきっていくことである。
 だれが上で、だれが下とか、あの人がこうだからとか、この人がこうしてくれたらとか、そういうことよりも、自分自身が一人、決然と立ち上がり、奮迅の戦いを開始することだ。自分が「一人立つ」――そこに本当の団結が生まれる。
 (つづく)
1994(平成5)年12月1日 四国最高会議(抜粋)
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